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    Recruitment

    人才招聘



    行政人事總監
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    • 職責描述:

      1、根據公司發展戰略,協助董事長、總經理制定發展戰略規劃。

      2、建立健全行政、人事各項管理制度及管理體系,優化流程,推動并監督指導各項制度的執行與實施。

      3、負責團隊管理,甄別和選拔相關人才,完善公司人才儲備和梯隊建設。

      4、負責與政府相關部門溝通協調,安評、環評、體系、高企、上市申請、申報、批準等工作的開展。

    • 崗位要求:

      1、人力資源、企業管理等相關專業,大專以上學歷。

      2、5年以上人力資源管理經驗,3年生產、建筑行業經驗。

      3、對人力資源戰略規劃、員工招聘、員工關系、薪酬福利、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。

      4、熟悉國家法律、法規,具有相應法律、企業管理、經濟方面的理論知識;對各項勞動法規政策及辦理程序非常熟悉,具有豐富的實際操作經驗。

      5、很強的激勵、溝通、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力。

    工程部副經理
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    • 職責描述:

      1、具備外墻保溫、涂料石材及相關專業技能、溝通能力較強。

      2、具備招投標項目的談判、論證等的組織、協調管理工作。

      3、掌握相關的法律、法規、并能熟悉圖紙。

      4、具備CAD、Word、excel軟件的運用。

      5、能適應出差、能吃苦耐勞、敬崗敬業。

    • 崗位要求:

      1、有3-5年以上保溫涂料項目經理任職經驗。

      2、有二建(土建)及安全員B證優先。

    生產廠長
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    • 職責描述:

      1、全面負責公司的生產運營,確保企業安全、質量、生產正常運行。

      2、負責生產人員的工作狀態和生產進度,指揮生產的正常有序運轉。

      3、負責組織生產各項規章制度的制定,嚴格執行公司規章制度。

      4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等

      5、貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本。

      6、 根據生產進度及時對生產計劃進行調整,保證計劃完成率,定期進行生產統計分析。

      7、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。

      8、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系。

      9、 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生。

      10、完成公司交給的其它工作。

    • 崗位要求:

      1、企業管理、機械設備等相關專業,大專及以上學歷。

      2、具有5年建筑材料行業生產管理經驗

      3、熟悉生產制造流程,生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗。

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